《解密阿里巴巴政委体系》大纲-1天
《解密阿里巴巴政委体系》大纲-1天n 课程背景阿里巴巴，中国最大的电商平台公司和世界第二大网络公司，是由马云在1999年一手创立企业对企业的网上交易平台，18位创始人...
延安红色教育 上党课 听党的故事
延安是举世闻名的革命圣地，是中国工农红军长征胜利的落脚点和抗日战争的出发点，也是1935年至1948年党中央的所在地，国务院首批历史文化名城，全国爱国主义、革命传统...
烟草局成本费用节约挖潜
（一）烟草行业成本费用控制普遍存在的问题1、与行业先进水平相...
大道至简 丰田之道对中国企业的启示
大道至简强大丰田的时代来临 2008年8月1日，美国专业调查机...
通化钢铁公司优化模式 对标挖潜 ...
年初以来，通钢集团通化钢铁公司以促减亏、保生存为主线，抓...
江苏中烟徐州卷烟厂卷包车间：导入...
江苏中烟工业有限责任公司徐州卷烟厂卷包车间日前正式导入...
中核集团同辐板块加强精益和对标管...
中国核工业集团公司组织所属同辐板块公司积极开展精益和对标...
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玉野亨 日本丰田企业精益生...
玉野亨玉野亨老师行业领域：精益生产玉野亨老师社会地位：前丰田汽车东日本株式会社 常务董事玉野亨老师个人经历：1976年..
团队建设对标更多>>
堀直树-京瓷阿米巴咨询管理部长
堀直树老师行业领域：阿米巴堀直树老师社会地位：阿米巴经营研究会事务局长京瓷咨询管理部长堀直树老师个人经历：30余年京..
零售服务业对标更多>>
久保佳世子 优衣库销售交流...
久保佳世子久保佳世子老师行业领域：优衣库久保佳世子老师社会地位：曾任优衣库店铺教育组担当久保佳世子老师个人经历：在..
人力资源主题对标更多>>
HR三支柱内训-角色与分工
课程背景：传统HR的价值备受质疑，HR如何进行价值创造？HR三支柱应运而生 HR三支柱让HR扮演了四个角色，即战略伙伴，变革..
党建对标更多>>
走进老板电器 考察交流党建培训
参观老板实业集团展厅+党建展厅+智能工厂：http: www duibiao org html 2019 benchmark_0402 1639 html
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都築幹彦-日本雅玛多宅急便物...
都築幹彦都築幹彦老师行业领域：物流行业都築幹彦老师社会地位：雅玛多运输株式会社 原社长都築幹彦老师个人经历：1950年..
对标华为主题更多>>
在客户拜访和其他客户活动中...
【在客户拜访和其他客户活动中的客户沟通技巧与策略】【前言】客户关系就是生产力。华为在创业之初，被称为具有三流的产品..
对标阿里主题更多>>
阿里巴巴企业文化与政委体系
企业文化 政委体系 组织发展 干部培养外界学阿里，必然会学习阿里的文化。齐白石曾用其名言学我者生，似我者死来告诫后..
对标海尔主题更多>>
创新型班组建设培训提纲
创新型班组建设培训提纲课程设计背景：1：战略在现场，决胜在终端，班组建设的质量决定着企业绩效？2：班组建设的创新做法..
对标丰田精益管理更多>>
丰田《物与情报流程---价值流...
课程目的：课程结束以后，学员将会：» 了解中层管理者正确的角色定位、作用和职责» 提升中层管理者的科学高..
其他内训课题更多>>
向7-11学习新零售
向7-11学习新零售背景：日本 7-11 净利润率达 20%，在日本门店数超过 2 万家，97%以上是加盟店，自有品牌商品占 65..
