从湖畔花园起步,阿里巴巴已成长为一个有着共同目标,相互支撑,具有完整闭环,并具备 “新物种孵化”能力的超级生态圈;从18人到11万人,用20年的时间,阿里巴巴已创造了一个庞大的“数字经济体”;从游击队到正规军,一群平凡人建造了一家不平凡的全球化企业…… 2021年课程计划:[3月18-19][4月22-23][5月20-21][6月24-25][7月22-23][8月26-27][9月24-25][10月28-29][11月25-26][12月17-18]

参观阿里巴巴咨询
考察联系人:万斌
咨询热线:13661395399

阿里考察方案

阿里考察交流课题

梳理阿里巴巴管理经验,整理考察学习经典主题推荐

阿里铁军

阿里巴巴销售铁军打造
从思想、到生活、到目标,带一帮兄弟去共同方向,一个人可以走的很快,但只有一群人才能走的更远。
阿里巴巴“中供”铁军的前世今生
“中供”到底是一支怎样的销售铁军,“中供”的发展历程、文化建设以及团队打造,分享铁军的管理制度与铁军文化。
阿里巴巴铁军文化与团队经营
铁军精神四大特征:生命力、战斗力、学习力、凝聚力。阿里销售铁军团队复制的八种方法。
阿里铁军之销售&管理
目标管理、客户管理、销售技能,定目标、追过程、拿结果。

阿里政委

解密阿里巴巴政委体系
政委文化是如何落地与执行和传承的,政委如何传播、传承、贯彻“价值观”,政委如何推文化、提效能、懂业务……
阿里巴巴政委体系运作与实战
阿里设立政委的初衷与发展史,政委的主要职责和核心能力以及政委体系的运作与工作方法、政委的实践。
阿里巴巴政委体系搭建
政委的定位和修炼术,政委如何成为业务Leader的左膀右臂、赋能业务。
阿里巴巴的文化和价值观如何通过政委落地
阿里“政委”体系负责打造组织结构的发展、团队文化的打造以及人才梯队,成为阿里巴巴成功的重要力量。

阿里管理三板斧

高层干部三板斧:定战略、造土壤、断事用人
建立与完善体系,滋养组织能力,定方向做决断(人、财、模式)。
中层干部三板斧:懂战略、搭班子、做导演
多资源协调整合(人和事)、多模块组合、从战略到执行的转化。
基层干部三板斧:招聘和解聘、建团队、拿结果
阿里巴巴对基层管理者的要求:任务的落地与执行、从做事到做人、单一模块。
中层干部能力三板斧:揪头发、照镜子、闻味道
阿里管理者自我修炼三板斧?揪头发(眼界)、照镜子(胸怀)、闻味道(心力)

阿里巴巴特色文化

阿里巴巴文化
阿里文化从独孤九剑到六脉神剑。阿里子橙文化、校园文化、太极文化、铁军文化,以及文化建设落地。
阿里巴巴企业文化与创新管理模式
阿里独特的企业文化和富有互联网思维的管理制度一直是支撑阿里巴巴不断发展壮大的重要因素。阿里如何通过独特文化来凝聚11万员工。
文化战斗力--阿里巴巴企业文化课
阿里特色文化如何复制与借鉴,阿里如何将传统文化运用到管理中,阿里特色文化怎么落地执行,阿里绩效考核方面的创新举措。
阿里巴巴文化如何打造与落地
感受阿里管理之道的魅力和价值观的演变,阿里如何可以快速做到“一张图、一颗心、一场仗”,从胜利走向胜利。

阿里价值观与绩效考核

向阿里学习打造高绩效团队
借鉴阿里巴巴高效的团队管理方式、掌握阿里巴巴激励团队的高效方法、阿里内部沟通机制、优化团队沟通体系。
阿里绩效管理与高效辅导
阿里巴巴绩效管理体系的理念和绩效管理流程,阿里价值观如何考核、如何落地,阿里巴巴员工辅导体系。
阿里如何通过绩效看管理?
绩效是通往业绩与文化的第一步,阿里271强力分布活力曲线,绩效管理与文化的链接,管理者在绩效管理中的责任。
阿里组织人才的选、育、用、留
阿里人才观、阿里味道,阿里用人的原则,由外而内的奖励、由内而外的激发,打造智慧型组织。

阿里巴巴数字化转型

阿里巴巴数字经济与平台战略解读
 阿里巴巴数字经济体介绍,淘宝战略复盘,从消费互联网到产业互联网。
向阿里学数字化转型--顶层设计四部曲
数字化转型的战略变革、数字化转型顶层设计与实施路径、阿里巴巴的业务数字化、数字化领导力与组织再造。
阿里钉钉--数字化人力资源的未来
数字化经济时代传统企业发展模式,数字化组织五部曲,构建人力资源数字中心,赋能人才成长,打造组织文化。
阿里数字化转型专题培训
数字时代的全域营销,技术赋能全链路数字化转型,阿里巴巴数字经济体业务数字化实践、数字经济与平台模式。

阿里巴巴考察分享嘉宾

更多
  • 阿里铁军讲师
    严小云老师
    阿里巴巴中国事业部大区总经理,十年陈老员工,曾获马云亲授“百年之星”和“TOP 1 SALES”荣誉。
    阿里政委讲师
    陈亮老师
    阿里巴巴集团事务部、CMO线大政委(HRM)、中国供应商销售运营部、中国供应商北方大区大政委(HRM)。
  • 阿里文化讲师
    张璞老师
    阿里工号38号,阿里巴巴的第二位HR。陪伴阿里从20余人发展至10000余人,亲身经历阿里“政委”制度的起源与形成过程
    阿里数字化培训讲师
    阿里巴巴正雄老师
    阿里巴巴资深专家,担任过阿里云大学副总经理,县长电商研修班总策划,淘宝大学培训总监等职务。
  • 阿里人力资源讲师
    苗朝辉老师
    十二年阿里工作经历,历任阿里中供铁军区域经理,阿里中台政委,人力资源专家。
    阿里巴巴绩效讲师
    罗嘉颖老师
    阿里学院、速卖通大学资深培训专家,前天猫、阿里巴巴国际站运营负责人,曾担任阿里学院培训项目负责人、天猫运营团队leader、阿里巴巴 国际站项目运营专家等。

阿里考察案例回顾

  • 中国标杆学习俱乐部企业家代表走进杭州阿里巴巴考察,两天时间分享交流阿里文化与绩效管理、阿里巴巴政委体系、管理三板斧等课程。
  • 中国标杆企业考察培训中心带领学员参访阿里巴巴总部5号楼访客中心、9号馆、太极禅苑,体验阿里文化、品味“阿里味儿”、感受阿里是如何打造一家幸福企业的。
  • 太平保险携中国银行管理层赴阿里巴巴考察交流,考察阿里文化与绩效考核主题。寻梦阿里滨江园区+西溪园区,对标阿里优秀人力资源管理经验。
  • 湖南澳优乳业考察杭州阿里巴巴文化与销售铁军打造。参观了阿里巴巴西溪园区和太极禅苑。团队活力四射,充满激情的学习,现场互动频繁,氛围极好。