中层干部能力三板斧：“揪头发”、“照镜子”和“闻味道”

2020-10-17 12:50:25 来源：点击：

近20年的发展历程里，阿里巴巴通过独特的管理理念和方法，使整个团队做到形散而神不散、聚是一团火，散是满天星，本课程将重点解密阿里巴巴如何培养中层干部能力。阿里巴巴培养中层干部能力的神器：管理三板斧

近20年的发展历程里，阿里巴巴通过独特的管理理念和方法，使整个团队做到“形散而神不散”、“聚是一团火，散是满天星”，本课程将重点解密阿里巴巴如何培养中层干部能力。

阿里巴巴培养中层干部能力的神器：管理三板斧

指的是中高层管理者在组织中发展与成长的方法与思路，分别是“揪头发”、“照镜子”和“闻味道”，分别代表着一个中层的管理者，需要具备的三项最核心的能力“眼界”、“胸怀”、“心力”。

1.管理者的眼界：揪头发

（1）为什么要揪头发

（2）如何揪头发

a. 开阔眼界

b. 训练内心

c. 超越伯乐

2.管理者的胸怀：照镜子

（1）为什么要照镜子

（2）照什么样的镜子

a. 做自己的镜子

b. 做别人的镜子

c. 以别人为镜子

3.管理者的心力：闻味道

（1）管理者与员工互为空气与土壤

（2）管理者需要简单信任

（3）散发管理者的味道

对标考察联系人：万斌 13661395399

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