- 2019-07-03 09:30:57·华为对于干部的要求干部要有献身精神,敬业精神,责任感
- 2019-07-02 20:21:57·万科总部参观考察高管交流分享
- 2019-07-02 17:55:06·青岛海尔考察—海尔人人创客的组织转型与探索
- 2019-07-02 12:07:35·阿里六脉神剑是如何实施落地,价值又是如何进行绩效管理?
- 2019-07-02 09:45:13·深圳大疆总部考察—大疆极致精神、管理创新、人工智能
- 2019-06-29 14:41:13·参观考察北京联想—学习北京联想国际化发展借鉴
- 2019-06-28 18:12:05·科大讯飞人工智能引领未来的战略性技术
- 2019-06-28 15:42:58·华为铁三角在线索管理中的价值呈现
- 2019-06-28 15:41:13·腾讯极致的大数据产品和用户案例体验
- 2019-06-27 08:39:17·深圳腾讯公司总部调研考察回顾
- 2019-06-26 17:35:35·招行预约参观—学习招行服务与创新之道
- 2019-06-26 09:23:20·华为以客户为中心的业务流程与组织变革
- 2019-06-25 13:47:07·华为参观考察—华为对于干部的要求干部要有献身精神,敬业精神,责任感
- 2019-06-25 10:56:06·走进阿里巴巴参观官方接待行程安排
- 2019-06-25 09:46:30·宝马考察预约—华晨宝马的企业文化创新管理
- 2019-06-25 08:16:51·格力为什么要自主创新?
- 2019-06-24 13:33:02·江小白运营哲学及产品方法论
- 2019-06-24 12:08:22·招行服务与创新之道
- 2019-06-24 10:51:08·小米产品创新的第一秘密武器:微创新
- 2019-06-24 09:17:30·海尔开放式创新平台(Hope)的探索与实践
- 2019-06-19 09:20:36·华为铁三角组织的独特价值
- 2019-06-18 08:42:05·酷特智能(红领)智能生产模式在现实中的实际应用
- 2019-06-17 13:00:40·华晨宝马自动化生产之道
- 2019-06-17 09:26:00·dj科技的营销理念
- 2019-06-17 07:49:53·北京用友总部参观交流