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德胜洋楼 带着爱去工作 | ||
她建造的美式木结构住宅超过了美国标准;她把农民工改造成高素质的产业工人和文质彬彬的绅士! | ||
公司员工守则《德胜员工守则》从"手抄本"到出版再版29次,甚至被业内人士称为"奇书",中国企业管理的圣经; 老板写剧本、拍戏、拍电影、"不务正业",近乎甩手掌柜多年;没有总裁办,不设副总裁;财务报销不用领导签字,然后还不出问题。 考察收获 |
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机会难得,期待您的热情参与! | ||
苏州德胜洋楼参观考察,授课内容可以根据企业自身需要选择相应课程模块。 | ||
参观德胜洋楼主题一:无为管理和向管理要效益的典范德胜洋楼考察主题二:从《德胜员工守则》看企业制度建设参观德胜洋楼主题三:向管理要效益——德胜管理体系的支柱苏州标杆考察主题四:德胜洋楼:理想主义者的"高尚"成长史 |
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企业还可自主选择其他标杆企业做
长三角标杆企业考察学习:南京苏宁、扬子石化、阿里巴巴、娃哈哈、华立、温州奥康、南京地铁... | ||
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德胜(苏州)洋楼有限公司(以下简称德胜公司)成立于1997年,注册地址为苏州工业园区金鸡湖大道368号,是美国联邦德胜公司(FEDERAL TECSUN,INC.)在中国苏州工业园区设立的全资子公司,它的前身是美国联邦德胜公司在中国上海设立的代表处。德胜公司从事美制现代木(钢)结构住宅的研究、开发设计及建造,是迄今为止中华人民共和国境内唯一具有现代轻型木结构住宅施工资质的企业。 经过数年的发展,德胜公司现已成为拥有固定资产超过2亿元的企业,中国苏州总部占地约52.5亩;在昆山购地236亩建设"德胜昆山工业园",作为公司的工业生产基地。现公司年生产加工能力可以满足1000栋以上的木结构别墅工程所需全部材料(按平均每幢300平米计)。 | ||
标杆学习理念来自于全球公认的管理方法——标杆管理。全球对标,在明确差距的基础上,通过借鉴一流企业的成功方法,使自己成为或赶超一流公司。 标杆学习对于企业发展的意义在于指定行业内公认优秀的企业作为标杆,通过学习实践深入测量,每一个环节或需要改进的部分与标杆进行比较,找到不足并进行改进 | ||
合理融汇到本企业的管理工作中。实践证明,那些通过标杆学习取得系统突破的企业,其投资回报率都在普通企业的五倍以上。 为此,对标考察网在融合多年的教育培训管理经验的基础上,组织专家团队,深入分析考察全国各行业标杆企业的发展历程,精心挑选了涉及电器、机械、电子、汽车制造、钢铁、能源、食品饮料等行业近一百家全国500强企业作为学习标杆,通过发现问题→确定标杆→名师辅导→分析问题→实践学习→标杆考察→寻求方法→解决问题→持续改善的步骤让企业管理者在学习考察中践行计划、开拓视野、寻求方案,从而真正实现学以致用。 |
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联系电话:13661395399(同微信)/18511585178 苏ICP备17060411号-2
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