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考察许昌胖东来

 
胖东来为了员工更好的享受生活,每个门店每周二闭店休息,同时春节闭店五天;他为了员工不因为促销加班而取消促销。

胖东来是国内零售企业员工工资最高的企业;他们欢迎零售同行参观学习;他创造了零售业的很多奇迹,他现在怎么样呢?他到底有什么值得无数企业去学习和赞赏呢?

考察收获
1、亲身观摩与实地考,亲身体验胖东来的企业文化
2、互动式交流学习,借鉴胖东来的工匠精神
3、深度探索胖东来的卖场管理经验

 
机会难得,期待您的热情参与!
 
河南许昌胖东来集团参观考察,授课内容可以根据企业自身需要选择相应课程模块
 

参观胖东来交流主题一:胖东来的企业文化落地

胖东来考察学习主题二:胖东来的精益管理

参观胖东来学习主题三:顾客营销前的思考

许昌胖东来学习主题四:营运现场的事中管控

企业还可自主选择其他标杆企业做

河南标杆企业考察学习

:平高集团、宇通客车...
 
   
         
   
 
时 间   主 题   备注
8:30   乘大巴抵达胖东来生活广场
  会务组
08:50~11:30   实体门店参观
随团嘉宾带领参观与讲解重点:
楼层分布,动线布局,商品陈列原则,商品结构,
服务细节(礼貌用语,清洁细节,员工与顾客交流),
企业文化(文化墙,内场氛围,"今天我值班",)
  胖东来生活广场店
胖东来时代广场店

12:00~13:30

  午餐
  餐厅
13:40~15:30   主题分享:学习胖东来,打造适合自己的企业文化 —— 让企业文化落地
一、如何塑造门店的企业文化?
二、企业文化的几个关键——店长重视、公司支持、专人负责、小处入手、常抓不懈
三、落实企业文化的工具,胖东来企业文化学习
  会议室
15:30~17:30   主题分享:"工匠之术"——顾客的精益化管理
顾客营销前的思考!
如何营造顾客进店的理由?如何点燃顾客的购物激情?
如何提升会员的忠诚度,增强老会员的消费欲望,如何吸引更多的新会员?
顾客需求的调查、理解与管理与消费者的沟通
胖东来提升顾客满意度的细节分享
  会议室
17:30   标杆考察圆满结束,学员返程   会务组
 

胖东来商贸集团公司,河南省四方联采成员之一,河南商界具有知名度、美誉度的商业零售企业巨头,总部位于许昌市,创建于1995年3月。胖东来旗下涵盖专业百货、电器、超市。胖东来百货在许昌市、新乡市等城市拥有30多家连锁店、7000多名员工。

胖东来电器创办以来,始终坚守文明经商,信誉至上的经营方针。销售市场覆盖许昌及其附近市、县等地区,更不乏慕名前来购物的外省、外地顾客,销售市场 占有率不断扩展,占取了本地电器市场的主要份额。胖东来电器始终把顾客的利益及需求放在首位,凭借雄厚的资金实力,直接从厂家进货。取得了极为优惠的价位,最大限度的让利于消费者。河南省知识产权局授予胖东来电器"豫南地区家电行业唯一无假冒伪劣商品商场"称号。

 
标杆学习理念来自于全球公认的管理方法——标杆管理。全球对标,在明确差距的基础上,通过借鉴一流企业的成功方法,使自己成为或赶超一流公司。
标杆学习对于企业发展的意义在于指定行业内公认优秀的企业作为标杆,通过学习实践深入测量,每一个环节或需要改进的部分与标杆进行比较,找到不足并进行改进
合理融汇到本企业的管理工作中。实践证明,那些通过标杆学习取得系统突破的企业,其投资回报率都在普通企业的五倍以上。
为此,对标考察网在融合多年的教育培训管理经验的基础上,组织专家团队,深入分析考察全国各行业标杆企业的发展历程,精心挑选了涉及电器、机械、电子、汽车制造、钢铁、能源、食品饮料等行业近一百家全国500强企业作为学习标杆,通过发现问题→确定标杆→名师辅导→分析问题→实践学习→标杆考察→寻求方法→解决问题→持续改善的步骤让企业管理者在学习考察中践行计划、开拓视野、寻求方案,从而真正实现学以致用。
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