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参观奇虎360 考察互联网思维与管理创新 | ||
自2005年9月创立起,争议和质疑似乎是奇虎360成长的催化剂,这个在互联网泡沫之后新生的企业以超乎寻常的速度快速增长。 | ||
截止到今天,我们大多数人不仅已经熟悉自己桌面上那个黄绿相间的十字小圆球,360管家、桌面、手机360等业已成为常备项目。作为一个互联网企业,在所有支撑360高速成长的力量中,技术创新及应用无疑是核心动力之一。 快速了解奇虎360成长经历的展览大厅;支持奇虎360快速响应的数据中心;介绍奇虎360安全卫士、浏览器、手机360等运营蓝图。此外,还有360酷炫的办公环境、员工休息及激发灵感的“南瓜屋”…… |
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机会难得,期待您的热情参与! | ||
北京奇虎360参观考察,交流内容可以根据企业自身需要选择相应课程模块 | ||
参观奇虎360主题一:奇虎360的企业文化奇虎360游学主题二:互联网思维下的人才培养奇虎360考察主题三:奇虎360的管理特色 |
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企业还可自主选择其他标杆企业做北京标杆企业考察学习:奔驰汽车、联想集团、蒙牛工厂、百度、京东、酒仙网、现代汽车... | ||
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奇虎360是由周鸿祎于2005年9月创立的以主营360杀毒为代表的免费网络安全平台和拥有问答等独立业务的公司。该公司主要依靠在线广告、游戏、互联网和增值业务创收。
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标杆学习理念来自于全球公认的管理方法——对标管理。全球对标,在明确差距的基础上,通过借鉴一流企业的成功方法,使自己成为或赶超一流公司。 标杆学习对于企业发展的意义在于指定行业内公认优秀的企业作为标杆,通过学习实践深入测量,每一个环节或需要改进的部分与标杆进行比较,找到不足并进行改 | ||
进,合理融汇到本企业的管理工作中。实践证明,那些通过标杆学习取得系统突破的企业,其投资回报率都在普通企业的五倍以上。 为此,对标考察网在融合多年的教育培训管理经验的基础上,组织专家团队,深入分析考察全国各行业标杆企业的发展历程,精心挑选了涉及电器、机械、电子、汽车制造、钢铁、能源、食品饮料等行业近一百家全国500强企业作为学习标杆,通过发现问题→确定标杆→名师辅导→分析问题→实践学习→标杆考察→寻求方法→解决问题→持续改善的步骤让企业管理者在学习考察中践行计划、开拓视野、寻求方案,从而真正实现学以致用。 |
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