锻造聚焦商业成功的干部队伍 ——华为干部管理之道
2020-07-05 08:32:54 来源:华为-Richard张老师 点击:
锻造聚焦商业成功的干部队伍——华为干部管理之道课程内容战略路线确定之后,干部就是决定的因素。华为30来年成长的关键是锻造了一支能力强、认同且能够主动传播公司核心文化与价值观的干部队伍。华为干部管理的
锻造聚焦商业成功的干部队伍
——华为干部管理之道
课程内容
战略路线确定之后,干部就是决定的因素。华为30来年成长的关键是锻造了一支能力强、认同且能够主动传播公司核心文化与价值观的干部队伍。华为干部管理的理念是什么?如何选拔、评价和考核干部?华为的干部为什么能够做到能上能下,而且和华为一路同行?通过解读,深度还原华为干部管理实践。这门课是对《以奋斗者为本:华为人力资源管理纲要》这本书的下篇——干部政策的详细解读,值得借鉴学习!
课程纲要:0.5天/1天
1、华为人才管理的价值认识
2、干部管理与发展
3、总结与交流
——华为干部管理之道
课程内容
战略路线确定之后,干部就是决定的因素。华为30来年成长的关键是锻造了一支能力强、认同且能够主动传播公司核心文化与价值观的干部队伍。华为干部管理的理念是什么?如何选拔、评价和考核干部?华为的干部为什么能够做到能上能下,而且和华为一路同行?通过解读,深度还原华为干部管理实践。这门课是对《以奋斗者为本:华为人力资源管理纲要》这本书的下篇——干部政策的详细解读,值得借鉴学习!
课程纲要:0.5天/1天
1、华为人才管理的价值认识
2、干部管理与发展
3、总结与交流
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