华为绩效管理体系建设与运作

2020-07-05 08:35:03 来源：华为-Richard张老师点击：

支撑战略落地的绩效管理——华为绩效管理体系建设与运作绩效管理在企业价值链循环中发挥着重要作用，也一直是企业管理中不变的重大话题，管理者常常会思考绩效考什么，怎么考，在管理实践中遇到各种各样的挑战。

支撑战略落地的绩效管理
——华为绩效管理体系建设与运作
绩效管理在企业价值链循环中发挥着重要作用，也一直是企业管理中不变的重大话题，管理者常常会思考绩效考什么，怎么考，在管理实践中遇到各种各样的挑战。但是绩效管理往往走入了误区，看到了结果本身，而忽视了其本质是什么，目标是什么，过程是什么。其实绩效管理不单纯的是管一个绩效结果，打出一个绩效得分，更重要的是通过绩效管理创造更大的价值贡献。本课程将围绕理解绩效及绩效管理基本理念、掌握绩效管理体系的建设思路与流程，价值链循环来理解绩效体系运作的思路，掌握相应的管理方法，促进战略落地，商业成功。

课程纲要：0.5天/1天授课
1、华为对绩效管理的价值认识
2、绩效管理的基本理念
3、绩效管理体系的构建
4、绩效管理体系的运作
5、总结与交流

上一篇：锻造聚焦商业成功的干部和专家队伍 ——华为管理之道
下一篇：华为企业文化与核心价值观

考察研学联系方式/参观预约申请

联系电话：010-52463211
联系手机：13661395399
联系人：万斌老师

华为绩效管理体系建设与运作

考察研学联系方式/参观预约申请

考察公开课推荐

频道本月排行

华为绩效管理体系建设与运作

延伸阅读：

考察研学联系方式/参观预约申请

考察公开课推荐

频道本月排行