市场驱动的集成产品研发(IPD)


2023-12-01 10:31:40   来源:李凤山 博士   点击:
随着华为公司的产品成功越来越受到关注,也越来越多的企业关注华为所采用的产品研发管理体系——集成产品开发(IPD& 160;Integrated& 160;Product& 160;Developmen
《产品新创与研发管理》 
            市场驱动的集成产品研发(IPD) 

 
【课程背景】
很多企业在新产品/新服务的研发面临着如下问题和困惑——研发闭门造车,技术创新无效,知识和技术积累主要依赖员工个人,研发资源不足,产品缺乏市场导向和竞争力,面对激烈的市场竞争如何提升产品研发效率等等问题!
随着华为公司的产品成功越来越受到关注,也越来越多的企业关注华为所采用的产品研发管理体系——集成产品开发(IPD Integrated Product Development)。IPD体系作为一套先进、成熟的研发管理思想、模式和方法。在全球范围内,众多成功企业(如三星、飞利浦等等)都采用了类似的管理体系,并有效的提升了产品创新及研发能力。在华为更是得到了完美的落地和升华。
在华为之后,越来越多的中国企业开始了解并相继实施了IPD体系,行业涉及电子、通信、软件、自动化、集成电路、机电设备、材料、食品、日化、医疗等,尽管这些企业规模大小不一、行业领域各异,但多数均在不同程度上取得了良好的收效。
 
【课程收益】
  • 系统掌握业界领先的研发管理体系—集成产品开发(IPD)的精髓、架构和方法
  • 树立正确、系统的研发理念与原则,学习国际上先进成熟的研发管理模式
  • 学习如何进行以市场为导向的产品研发,解决市场与研发脱节的问题
  • 找到矩阵式跨部门协调困难的解决之道,如何使矩阵结构和研发团队有效运行
  • 掌握建立研发流程体系的思路和方法,如何使研发流程具有可操作性
  • 学习领先企业在实施IPD方面的实践经验
  • 如何在产品开发中构建产品的质量,打造高质量的产品
 
【课程特色】
  • 特色一:实战性强:李博士讲师为资深咨询顾问,具有多年企业高层管理经历和驻厂咨询辅导经验,帮助企业突破瓶颈,指导企业管理团队打过胜仗,所讲内容为亲自实战后的提炼总结,理论少,干货多,专业、实战;
  • 特色二:定制化:每次内训课均是在对企业现况、核心需求、学员结构深度理解的基础上定制式课件开发,内容针对性强;
  • 特色三:532训战结合:每次课程均有50%的时间实战讲解;30%的时间为讨论和演练环节,课堂现场做出方案,做实战模拟,学员体验感强;20%的时间为理论讲解环节。
  • 特色四:课程理论与实战经验源自华为,但授课内容又超出华为。
 
【课程对象】
  • 企业CEO/总经理、产品总监、研发总监/副总、总工/技术总监、市场总监、制造总监、采购总监、产品经理/研发项目经理、研发管理部/技术管理部经理、流程管理部/质量管理部经理、产品线/事业部核⼼团队、IPD体系建设的骨干成员等
 
【课程时间】12 小时
 
【课程大纲】
 
  • 课程总目录
  • 企业在产品研发中面临哪些问题?
  • 解决研发问题的最佳方法论是什么?--IPD
  • 产品开发是一种投资行为
  • 市场重组
  • 流程重组 
  • 产品重组

一、企业在产品研发中面临哪些问题?
1、未形成正确的、系统的研发理念
  • 系统意识
  • 投资意识
  • 客户意识
  1. 缺乏前瞻性、有效的产品规划
  • 产品方向不明确
  • 缺乏主动的产品规划
  • 产品开发缺少产品平台支撑
  • 缺少制造管道管理
  1. 研发流程流于形式
  • 流程与实际脱节
  • 流程可操作性差
  • 异步并行的端到端开发流程缺失
  1. 在开发过程中缺乏投资决策评审
  • 无决策机制
  • 没有设置DCP点
  • 高层对技术干预太多
  • 反对缺少沟通的决策机制
  1. 产品和技术/平台开发杂糅,ITD缺失
  • 产品与技术开发未分离
  • 缺乏技术规划
  • 缺乏技术开发组织
  1. 职能化特征明显的组织结构阻碍了跨部门的协作
  • 无统一目标
  • 官本思想
  • 协作困难
  • 缺乏有效的项目运作机制
  1. 我们以为的需求不是客户真实需求
  • 客户不会为研发的闭门造车买单
  • 一线人员是客户声音失真的传话筒
  • 以领导的要求替代客户的需求
  1. 想用一款超级产品通吃天下
  • 只有超级产品才能与竞争对手比拼
  • 特性越多,亮点越多,才越好卖
  • 质量、进度是研发的事情,我们只要功能
  1. 职能部门架空了产品经理和项目经理
  • 谁手上有资源,谁就有权
  • 每个部门都认为自己做得很好了但产品就是不成功
  • 基层员工只对部门领导负责
  1. 公司不重视项目管理,没有发挥“管理”职能
  • 把项目经理的管理职能弱化成“项目文员”
  • 多项目管理下会哭的孩子有奶吃
  • 项目经理的三无一有
  1. 项目管理薄弱(包括进度、质量、成本、风险等)
  • 工作量估算不准
  • 集成计划可执行性差
  • 项目各环节质量把控不足
  • 矩阵管理职责不清
  • 风险评估不足
  • 缺乏有效沟通
  1. 产品质量不稳定,修改频繁
  • 以牺牲质量换取重头再来的时间
  • “自扫门前雪”是为了更好的推卸责任
  • 质量部成了对立的部门
  1. 缺乏继承和共享机制,每个项目都是全新的
  • 每一个项目都从造轮子开始
  • 共性问题重复出现
  • 技能和经验没有传承和分享
  1. 研发管理“后继乏人”
  • 技术型主管管理能力不足
  • 有全局观,既懂市场又懂技术的产品经理缺失
  • 项目经理不对项目负责
案例:捷顺科技产品研发问题现场研讨分析案例
 
二、解决研发问题的最佳方法论是什么?--IPD
1、解决研发问题的最佳方法论是什么?--IPD
2、IPD的概述
  • 什么是IPD
  • 为什么用IPD
  • IPD的核心思想
  • IPD给企业带来的好处
案例:IPD在IBM和华为的重视程度,以及IPD在IBM、华为和捷顺科技的实施效果
3、IPD的框架
  • 产品研发管理体系演进的路标和级别
  • 各级别的主要特征
  • IPD框架的全景图
  • IPD流程概览
  • 市场驱动的集成产品研发(IPD)3+1模型
案例:捷顺科技产品研发全景图:需求管理、产品规规划、产品开发、技术平台规划和开发
 
三、如何实践IPD产品开发是一种投资行为?
1、多产品多项目的投资组合管理
  • 组合管理概念
  • 为什么需要组合管理
  • 组合管理与战略管理的关系
  • 产品组合决策工具
  • 产品组合对资源配置的指导作用
案例:产品组合示例
  • 什么是项目组合
案例:项目组合示例
  • 项目、项目集与项目组合的关系
  • 项目组合管理决策工具
分组讨论:公司在产品组合和项目组合上做得如何?
2、分阶段的投资决策评审与技术评审
  • 为什么需要DCP
  • 决策迟缓的代价
  • 决策评审组织
  • 产品决策关注什么
  • 决策依据
  • 新产品开发项目的决策评审点
  • 新产品开发决策评审过程
  • 决策会议如何开?
  • 业务决策评审的结论
继续
停止
重新定向
  • 决策评审与技术评审分离
  • 技术评审操作中的常见问题
  • 技术评审的目的
  • TR评审原则
  • 技术评审过程
  • 技术评审过程实例
  • 技术评审结论
  • 技术评审涉及的角色与职责
  • TR点裁减原则
  • 技术评审报告
  • 优秀评审体系的模型
  • 技术评审(TR)点全景图
  • 技术评审体系的三层架构
案例:ANSO公司的决策评审管理规定和技术评审管理规定
分组讨论:决策评审和技术评审上做得如何?
 
  1. 预算管理及研 发定岗定编
  • 面向产品线基于产出的预核算管理及激励
  • 基于去年产品线的财务核算
  • 产品线基于财务核算的虚拟预算
  • 研发人员的定岗定编
  1. 绩效 考核和奖金分配
  • 四维三类的绩效考核指标
  • 按产品线或产品的绩效考核指标设计
  • 按产品线或产品的奖金分配
示例:产品线奖金分配
  • 产品线奖金分配的价值导向
讨论:分组讨论公司在“研发预、核算,绩效考核,奖金分配”方面面临的挑战和问题
 
四、如何落实从客户需求到产品规划的市场重组?
1、市场重组概念
  • 为什么需要市场重组
  • 市场管理的责任主体
2、端到端的需求管理流程
  • 为什么要有OR流程
  • 需求管理目的
  • 产品包需求(OR)流程的重要位置
  • 从跨部门需求管理团队:RMT
  • PL-RMT的组成及职责
  • 需求管理流程
  • 需求收集
需求收集渠道
需求收集方法
需求收集机制
需求的收集范围
  • 需求分析
需求的解释和过滤
需求描述的原则
从客户陈述到需求描述
需求分类的维度
需求分析工具KANO模型和$APPEALS方法
  • 需求分发
中长期/跨多产品需求
在研单产品需求
在研产品紧急需求CR单
关键技术类需求
  • 需求实现
从客户需求到产品实现的演进
  • 需求的验证和确认
  • 需求管理的考核指标
讨论:公司在“需求组织,需求流程,需求分析工具和方法”方面面临的挑战和问题
 
3、市场细分与选择
  • 为什么要进行市场细分
  • 常用的市场细分维度
案例:市场细分示例
  • 检验每个细分市场可行性五个维度
独特性
重要性
可衡量性
持久性
可识别性
  • 如何选定目标市场
示例:市场吸引力要素评分表
示例:竞争地位要素价值评分表
示例:SPAN与FAN分析结果
目标细分市场的SWOT分析
描绘出产品包与目标细分市场对应图
案例:细分市场简介模板
  • 分组演练
请对选定产品线的细分市场进行SPAN分析,将讨论结果写在海报纸上,选一名代表发表。
 
4、产品定位与商业设计
  • 预测目标细分市场的收入,确定初步的收入目标
  • 设定公司财务目标,进行细分市场的收入差距分析
  • ANSOFF矩阵提供了支撑目标和弥补差距的框架
  • 目标细分市场的业务增长路径设计
  • 明确实现收入目标的细分市场和产品包组合
  • 明确填补收入缺口的关键行动
  • 细分市场业务计划制定包括四个步骤
步骤1.记录并评估前面的分析结论
步骤2.确定战略目标描述(包括关键的目标和时间标度)
步骤3.针对每个细分市场,确定价值定位描述
步骤4.根据业务计划的组成要素,制定业务计划
业务计划的6个要素
举例:FT公司高端吸烟机细分市场业务计划
  • 分组演练
 请选定的一个细分市场,制定该细分市场的业务计划,将讨论结果写在海报纸上,选一名代表发表。
 
5、产品路标规划与charter开发
  • 组合路标决策的六个步骤
定义权重框架
① 确定分类模型
Ansoff产品模型(示例)
② 定义评估的属性和要素
定义评估的属性和评估要素(示例)
③ 向每个要素分配权重
给属性和要素分配权重(示例)
确定所有潜在的项目
将项目分成不同的组
根据权重框架给项目打分
① 市场吸引力评分
② 竞争地位评分
③ 财务要素评分
④ 举例:某产品线的项目评估分级
明确项目之间的相互依赖关系
将一个路标内的项目进行排序
① 买入(Buy)
② 持有(Hold)
③ 观望(Watch)
④ 卖出(Sell)
⑤ 举例:某产品线的项目清单
  • 整合为公司级的项目清单
举例:产品线路标规划
  • Charter开发流程(CDP)
CDT立项准 备
市场分析
需求定义
执行策略
Charter移 交
  • Charter开发过程活动
输入
活动
输出
  • Charter项目输出件
  • 分组演练
Ansoff矩阵分析
分组演练:形成最终产品路标规划
 
五、如何构建端到端运作的流程重组?
1、组织结构类型
  • 职能型
职能型示例
  • 弱矩阵
  • 平衡矩阵
平衡矩阵示例
  • 强矩阵
  • 项目型
项目型
混合型
  1. 组织设计要实现六大分
  • 业务线与资源线的分离
  • 市场体系与销售体系的分离
  • 产品开发与技术开发的分离
  • 产品设计与产品实现的分离
  • 开发与测试验证的分离
  • 职能的决策、管理与执行分离
  1. 业界标杆跨部门的核心小组团队模型
  2. 业务线几种常见的跨部门团队
  • IRB
  • IPMT
  • PMT
  • PDT
  • LMT
  • TDT
  1. IPMT&PDT职责及运作机制
  • IPMT职责
IPMT的主要职责
IPMT的人员组成
IPMT月度例会机制
IPMT的决策表决
  • PDT职责
PDT的组织设置
PDT是跨部门的重量级团队
PDT核心组成员的主要职责
扩展组成员的职责
职能部门经理的职责
研发项目经理和PDT经理的区别
PDT各代表职责
PDT核心组的人员组成
扩展组的设置
版本项目的设置
系统工程师的设置
PDT周例会
PDT月度例会
分组讨论:公司目前的IPMT&PDT职责及运作机
 
  1. 端到端拉通的结构化产品开发流程
  • IPD流程层次结构
示例:JS公司新产品开发流程概览
  1. 集成产品开发一级计划
  2. IPD六个阶段流程
  • 概念阶段主要活动
接受项目Charter和组建PDT
项目开工和制定概念阶段计划
共同开发产品包需求和产品概念并进行技术评审1
各功能领域并行开发各自领域的E2E 2级计划及其策略
共同开发概念决策评审材料:
初步的业务计划和E2E 2级项目计划
概念决策评审
  • 计划阶段主要活动
确定、分配、增加扩展组成员&计划阶段开工
共同制定计划阶段计划
系统设计和规格制定、进行技术评审2
概要设计并进行技术评审3,并行开发功能领域的E2E计划
共同开发DCP材料:业务计划、项目计划、合同
计划决策评审
  • 开发阶段主要活动
开发阶段开工
开始EC发布管理
详细设计、开发、单元测试/信息开发、翻译和技术评审4
SDV和技术评审4A
SIT和技术评审5
非研发功能领域的持续活动
  • 验证阶段主要活动
SVT和内部认证/标杆测试
BETA测试、外部系统认证/标杆测试、SVT2
技术评审6
提供最终产品配置给定单履行
开始执行ESP
发布准备评估
准备可获得性决策评审材料
可获得性决策评审
  • 发布阶段主要活动
产品发布
支持ESP客户
执行客户过渡计划
制定生命周期管理计划
评估与IPMT签订的合同
  • 生命周期管理阶段主要活动
经验教训总结
考评PDT绩效并解散PDT
产品维护转移到维护
组建LMT
生命周期维护
制定产品及客户过度策略
生命中止决策评审
  1. 流程重组过程中的几个注意点
分组讨论:公司在“端到端拉通的结构化产品开发流程”方面面临的挑战和问题
 
六、如何实现产品重组?
1、IPD产品重组的内容
2、基于技术货架的分层交付
  • 核心技术、关键技术
  • 组件
  • 子系统
  • 产品平台
  • 基线产品
  • 定制产品
  • 解决方案、服务
3、SE的主要工作职责
4、产品与技术关系树
5、产品开发与技术开发的区别
6、技术开发如何支撑产品开发
7、核心(关键)技术规划过程
8、产品的版本管理
9、技术开发团队和技术管理团队
10、技术开发管理组织机构设置
 
11、技术开发的特点及管理上的差异
12、预研与技术开发流程
  • 预研与技术开发流程设计
  • 技术开发流程阶段概述
  • 预研与技术流程袖珍卡-业务流程
  • 预研与技术流程袖珍卡-功能部门流程
  • 预研与技术开发流程——项目交付
  • 预研与技术开发流程——验收阶段
  • 从技术开发过渡到产品开发
技术开发要适当提前
平台和技术的迁移
迁移策略与计划
  • 中小技术项目操作指导
  • 预研与技术开发流程——流程裁剪
  • 技术项目评审
技术项目评审——评审点
技术项目评审——多个DCP
技术项目评审——评审组织
  • 如何改善对技术开发的管理?
分组讨论:公司在“产品重组:产品技术异步、并行开发&产品平台及技术公共基础模块货架”方面面临的挑战和问题。
 
 

上一篇:研发管理-从技术走向管理务实
下一篇:华为销售管理与LTC流程

对标考察