向腾讯学管理与创新文化

1、向《向腾讯学创新文化塑造》 0.5天
从5人创业到如今市值接近一万亿美元，腾讯用20年的时间成为了亚洲市值第一，世界前十的企业发展奇迹。

模块一：腾讯企业文化与价值观          
模块二：腾讯文化形成与演进
模块三：用户价值驱动的创新文化

2、《向腾讯学人力资源管理》  1天
马化腾说“业务和资金不是最重要的，最重要是的人才，人才是腾讯最重要的财富”。
模块一：腾讯的人才观 
模块二：腾讯人才培养的六招三式
模块三：腾讯HRBP模式，做业务部门的好搭档 
模块四：腾讯HR的三支柱模式
模块五：腾讯新员工导师计划 
模块六：腾讯的绩效管理

3、《向腾讯学互联网思维及创新实践》  1天
面对失败和竞争，选择开放共赢，再造一个腾讯。
模块一：腾讯的灰度管理与拥抱失控 
模块二：用户价值驱动的产品创新文化
模块三：腾讯产品至上的组织导向 
模块四：腾讯的组织发展与开发共赢