岩中花开——华为核心价值观的演进与传承

授课主题——《岩中花开——华为核心价值观的演进与传承》
授课要点：
一、 定义文化：企业家创立企业的时候也就定义了企业核心的文化与魂魄。
二、 华为文化的演进：思想权、文化权是企业家不能释放的权利
1、 从不然王国走向自由王国
2、 不变：向李小文学习
3、 成就他人，从而成就自己
4、 从国际化到全球化
三、 文化的传承：多渠道、多层次、多形式
1、 术若通、道先通：变革伴随着文化宣传，争取大多数
2、 文化传播：干部是传承核心价值观的第一责任人
3、 各级组织都有传承文化的责任
4、 主动、活泼、多样的形式传播文化
四、 文化坚守
1、 开放、妥协与灰度
2、 对长期坚持艰苦奋斗的坚守
3、 以客户为中心，自我批判的坚守
4、 坚持反对完美主义，呼唤更多的英雄辈出
5、 蓬生蔴中，不扶自直，任何时代都有英雄辈出
6、 不让福利主义拖垮组织：不倡导员工满意度
7、 华为的七个反对
五、 文化的共鸣