华为以奋斗者为本的企业文化创新
2019-04-02 11:13:17 来源: 点击:
主题:华为以奋斗者为本的企业文化创新以奋斗者为本,长期艰苦奋斗:不让雷锋吃亏,让火车头加满油1 1奋斗者的定义和要求1 2奋斗者文化是以客户为中心的动力源1 3奋斗者文化落地9招制胜策略和方法奋斗文化的制度
主题:华为以奋斗者为本的企业文化创新
以奋斗者为本,长期艰苦奋斗:不让雷锋吃亏,让火车头加满油
1.1奋斗者的定义和要求
1.2奋斗者文化是以客户为中心的动力源
1.3奋斗者文化落地“9招制胜”策略和方法
奋斗文化的制度保障
奋斗文化的流程
对奋斗者的关怀手段
高层领导带头示范
多层次训战引导
掌握舆论宣传
建设网络社区
仪式、范式、故事
干部的传承
以奋斗者为本,长期艰苦奋斗:不让雷锋吃亏,让火车头加满油
1.1奋斗者的定义和要求
1.2奋斗者文化是以客户为中心的动力源
1.3奋斗者文化落地“9招制胜”策略和方法
奋斗文化的制度保障
奋斗文化的流程
对奋斗者的关怀手段
高层领导带头示范
多层次训战引导
掌握舆论宣传
建设网络社区
仪式、范式、故事
干部的传承
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