国有企业审计专题培训项目

培训背景

 1、进一步提高国有企业对内部审计工作重视的需要
4、进一步完善国有企业内部控制机制的需要
为实现经营管理目标，确保财务信息真实可靠、资产安全完整， 提高资产运营效率与效益，国资委要求各国有企业按照国家有关规 定，建立完善的企业内部控制机制。一要建立和完善内部控制体系， 科学设置组织结构，健全内部控制制度。二要按照现代企业制度要求， 探索与完善企业内部控制有效性审计和评价工作方法，不断完善企业内部控制体系，促进提高企业管理水平。

培训目标

1、从智力层面进一步帮助国有企业做好内部审计工作
强化企业内部监督与风险控制，提高经营管理水平，保障国有资本保值增值和企业可持续发展，进一步提高对内部审计工作重要性的认识，加强内部审计机构与审计队伍建设，建立健全企业内部审计制度体系，进一步完善企业内部控制机制，加强对重要子企业的审计监督，加强对高风险投资业务的审计监督，认真探索开展境外投资审计， 全面开展经济责任审计工作，认真做好企业财务决算审计工作，积极探索内部审计的新领域和新方法，充分发挥内部审计结果的作用，切实履行内部审计工作责任，畅通从业人员交流学习渠道。
2、积极探索内部审计的新领域和新方法
人才培养项目将聚合业内专家学者，积极探索创新审计方法和审计手段，探索运用先进的审计理念、方法和技术，推进内控测评和风险评估，提高审计工作的质量和效率。
3、促进国有企业充分发挥内部审计结果的作用
人才培养项目将通过培训内容设计，强化效果转化。审计结果的落实程度直接关系到审计工作的效果，各企业需要发挥审计结果的效力，做到审必严，责必究，使审计工作真正落到实处。通过人才培养， 一是促进国有企业及时对审计中发现的问题进行研究处理，总结经 验，完善制度，改善管理，提升企业管理水平。二是促进完善审计合规整改落实制度，积极开展后续审计工作，对审计意见的落实情况进行跟踪。三是促进研究建立企业资产损失责任追究制度，落实经营管理责任。四是推进建立审计公告制度，提高审计的透明度和影响力。
4、形成标准化的国有企业审计合规制度规范，进行推广
聚焦审计合规主业，培训内容一切出发点都立足于审计合规工作，培训重点鲜明；坚持问题导向，培训前收集学员问题，精准施训； 强化成果转化，通过人才培养项目搭建学习交流平台，不断跟踪，持续推动学员间的交流与反馈。

培训设计

1、培养对象：
1） 中央企业及所属企业管理层人员，地方国资委及监管企业管理层人员。
2） 中央企业及其所属企业、地方国资委及其监管企业的审计部、合规部各级管理人员。
2、服务架构：设置首席导师，课程导师，指导专家等专家团队。
3、讲师构成：国家审计署专家、审计学会协会专家、中央企业专家、审计相关高校专家等。
4、培养周期：设置线上线下相结合的系列课程，系统性提升业务管理人员业务合规性，针对性解决业务管理人员应审问题。
5、培养模式：线上学习、面授学习、专题研讨等。线上学习以基础理论课程为核心，线下课程以实战研讨与案例解析为核心。线上课程为 7 门课程，每门课程 2 小时。

线下课程具体安排如下：

 

时间	主题	课程	讲师
第一天	开班式	领导致辞	企业领导
	政策解读	《审计署关于内部审计工作的规定》	国家审计署   科研所所长
第二天	审计实操	《专业审计规范管理及实操》	央企上市公司总会计师
第三天	风控合规	《国有企业风险控制及合规管理》	中央财经大学   教授
		《大数据风控及企业合规探索与实践》	四大会计师   事务所专家
第四天	审计实践	《国有企事业单位领导干部经济责任审计实务》	中央企业   审计处处长
		《国有企业管理人员配合审计工作实践》	中央企业   财务部部长
第五天	审计探索	《国有企业内部审计问题与实践》	原审计署   企业司司长
	专题研讨	管理人员审计合规工作专题研讨	原审计署   企业司司长
	结业式	结业汇报、颁发证书	企业领导