百度高管大轮岗，有什么新变化？
2022-05-06 09:03:14 来源： 点击：
昨天，百度CEO李彦宏发内部公开信，宣布百度高管新一轮轮岗。上一次百度高管2019大轮岗，张亚勤、刘辉提前退休，向海龙离职，这次会带来什么动静?先看李彦宏的公开信。这封公开信，有两三个明显的信号：1、智能云
昨天，百度CEO李彦宏发内部公开信，宣布百度高管新一轮轮岗。上一次百度高管2019大轮岗，张亚勤、刘辉提前“退休”，向海龙离职，这次会带来什么动静?
先看李彦宏的公开信。
这封公开信，有两三个明显的信号：
李彦宏把沈抖，从移动生态事业群组（MEG）调整到智能云事业群组（ACG），公开信写得非常清楚，想借助沈斗的经验“加快落实云智一体战略……为百度第二曲线的发展建立新的功勋。”
我们看一张图，MEG相当百度的奶牛业务，每个季度稳定给百度产出180-190亿的收入。而ACG业务属于新业务，每个季度大概40-50亿，最近几个季度，增速喜人。
在今年3月在百度业绩电话会上，首席财务官罗戎曾透露，百度智能云2021年实现全年总营收151亿元，同比增长64%。 “智能云业务对百度非广告营收增长具有明显的拉动作用。”罗戎当时这样说。
与几个大厂的云业务对比，百度云在规模上还有追赶的空间。
看几个大厂的财报，2021年自然年，阿里云营收为792.5亿元，华为今年3月宣布其云业务在2021年营收201亿元，同比增长超过30%。
根据IDC去年Q3数据显，阿里云以38.24%的份额排名第一，腾讯云第二，华为云位居第三，百度智能云暂居第六。
不过，将沈抖从奶牛业务调整到新兴业务，还是让业界有不少的猜想。
据《深网》报道，在一个半月前，沈抖刚刚对外宣讲了百度销售体系的大变革，并着重强调这次变革对于多元商业化的重要性。而如今调整结果尚未知晓，沈抖就被调至云业务，背后究竟是新业务智能云迫切需要一个新的领队者，还是旧业务移动生态变革未达目标？
一位百度人士对《深网》表示，将沈抖调至智能云，一方面是由于集团层面对百度云的重视，作为百度十年元老，沈抖更适合挑起这个代表着百度新增长曲线的重任；另一方面，高层认可过去移动事业群的调整，但对于结果不确定是否满意，这或许是沈抖离开移动生态事业群的原因之一。
这封公开信重点提拔一个空降兵——何俊杰即日起成为集团资深副总裁，何俊杰2019年6月才加入了百度的。
因此，李彦宏在公开信提到，何俊杰是“百度自己培养起来的高级管理者的典型代表”多少有一点水分。
何俊杰是80后，2007年毕业本科北大光华管理学院，历任中国国际金融股份有限公司投资银行部经理、美国华平投资集团投资董事、朗润投资管理合伙人、拾玉资本管理合伙人等职务
2019年何加入百度后，主要负责集团投资并购部、战略投资管理部，三年来，何带领投资团队完成了百度外卖与饿了么的合并、度小满分拆及独立融资、联通混改、爱奇艺IPO融资等战略级项目。
当然，客观来看，百度这两年的干部年轻化的确有张弛有度。
2020年4月，百度公布了中层管理干部中54人晋升名单，其中有20余人是新晋总监层，其他30余人属总监层级内的晋升。高层方面，本次晋升中，百度还提拔了百度APP总经理平晓黎、好看视频总经理曹晓冬（2021年12月离职）、原百度集团战略投资管理部高级总监周欢等三名副总裁，这三人均为80后。
2021年，百度公布的2021年春季晋升中管干部名单显示，百度中高层晋升总监及以上人士共50名，包含管理序列、专业序列及生态公司等人员晋升。其中，搜索架构部肖阳晋升为百度集团副总裁；公司副总裁晋升名单，包括王云鹏（自动驾驶技术部）、吴梦漪（交易及合规法律部）、阮瑜（个人云部）、谢广军（ACG计算网络部），其中大多为80后。
这一次大轮岗，何俊杰作为投资背景出身，轮岗负责移动生态事业群组（MEG）负责人，媒体普遍认为，在互联网网络广告增速放缓的大环境下，百度最成熟的广告业务将转向精细化经营的信号，比如更重视成本控制，更专注提升利润。
高管轮岗/调整，往好的说，是“权力交接，干部年轻化”，比如上个月，华为宣布孟晚舟明年任轮值董事长，还兼着CFO，媒体和网友都觉得，经过加拿大事件洗礼，孟晚舟有资格也有能力做“接班人”。
高管轮岗/调整，往不太好的说，就是“有人要让位、远离核心业务”，比如去年年底，阿里的蒋凡被调整去负责阿里海外商业，当时很多人还对蒋凡抱有信心，他会在海外打出一片天，有机会杀回权力中心。
随着张勇卸任阿里法人身份，蒋凡卸任淘宝天猫法人身份……加上最近蒋凡又传出吃瓜事件（真假难辨），基本能确定的是，蒋凡时代已经落幕了。
下午，看一条新闻标题说：“百度高管大轮换：沈抖是升还是降，可能蒋凡最清楚”，深有共鸣。
百度上一次大规模高管调整是发生在2019年。2019年2月，百度对当时担任公司副总裁的吴海锋、郑子斌、沈抖启动干部轮岗，但三人中最终留下来的仅有沈抖一位。
2019年的百度堪比人事动荡大年。当年3月，百度还宣布原总裁张亚勤退休，当年5月，向海龙辞职，还包括百度人力资源高级副总裁刘辉退休。
有退休有离职的，同步也有新入职的，前面我们提到的何俊杰，当年6月份，新加入百度，更早一点的是陆奇的离职，崔珊珊的重新上岗。
只能说，每当一家公司宣布架构调整、战略转型，或高管轮岗/退休、表面看起来和风细雨，背后可能早就风雨交加。
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