海尔开放式创新平台（Hope）的探索与实践

海尔集团参观——海尔创新文化无处不在

海尔不变的观念基因既是对员工个人发展观的指引，也是对员工价值观的约束。“永远以用户为是，以自己为非”的观念基因要求员工个人具备两创精神。创业精神即企业家精神，海尔鼓励每个员工都应具有企业家精神，从被经营变为自主经营，把不可能变为可能，成为自己的CEO；创新精神的本质是创造差异化的价值。

海尔集团参观——对标考察网万斌

近期，我们跟随对标考察网一起走进青岛海尔集团交流学习，为了学习借鉴海尔集团先进管理理念、创新文化和“人人创客”经验模式，打造创客生态圈！在海尔集团接待人员的引领下分别来到海尔大学、海尔生产车间、海尔创新生活展和海尔文化厅进行了参观学习。

海尔集团参观——参观海尔总部工业园

参观海尔工业园参观海尔时空飞碟-建筑体现海尔理念，展示海尔产品涉及范围及研发理念参观海尔全球最大特种对开门冰箱生产线-观6S生产现场、看板管理参观物流立体库-目前国内最先进、自动化程度最高的物流中心。

海尔集团参观——走进海尔大学交流学习

走进海尔让你感受不一样的海尔，感受海尔的文化，海尔的创新管理和创新经营，领略海尔人单合一的管理魅力，还有苏州园林风格的海尔大学，让我们一起感悟中国第一CEO张瑞敏的管理智慧：企业是人，文化是魂，没有成功的企业，只有时代的企业。

海尔集团参观——海尔高管交流分享

海尔开放式创新模式的探索实践 （可定制）

为什么、如何理解开放式创新？

企业开放式创新的运行及管理；

海尔开放式创新平台（Hope）的探索与实践；

海尔开放式创新的企业价值及创新成果。

海尔集团参观——海尔大数据交互营销

海尔的未来是要搭建U+智慧生活平台，为用户提供智慧健康、智慧空气、智慧美食等等生态圈。我们为了做好这几个生态圈，需要建立了四个平台，统一交互平台、智慧家庭互联平台、云服务平台、大数据分析平台。今天我跟大家分享的内容是四个平台中大数据分析平台上的用户数据分析部分。