文化篇：阿里巴巴组织、文化、领导力发展升级之路

1.     千禧年之痛（2000年）：互联网寒冬、成长的烦恼
2.     最后一个站着的人（2001年）
n  轮岗和之字形发展
n  失败的JD
n  成功的AMDP
n  绩效评估启动
3.     一块钱、一块布（2002年）
n  4对应250
n  发展两条路——P和M
n  “百年”培训和“A”系列培训
n  “推车”计划
4.     一天收入一百万（2003年）
n  5对应400
n  “非典”——最好的试金石！
n  远程管理的挑战
Ø  “政委”发源
Ø  Review（复盘）制度
推荐师资：张老师
1999年加入阿里，工号38 阿里巴巴第二位HR 原阿里巴巴人力资源总监 原阿里学院第一任Leader
独立创业多年， 曾任顶级创业公司CHO 阿里十年陈。