海尔的1.0、2.0、3.0和4.0之路

考察青岛海尔总部——参观海尔，寻找企业互联网+解决方案！

“海尔之道”即创新之道，其内涵是：打造产生一流人才的机制和平台，由此持续不断地为客户创造价值，进而形成人单合一的双赢文化。同时，海尔以“没有成功的企业，只有时代的企业”的观念，致力于打造基业长青的百年企业，一个企业能走多远，取决于适合企业自己的价值观，这是企业战略落地，抵御诱惑的基石。

考察青岛海尔总部——对标考察网万斌

近期，我们跟随对标考察网一起走进青岛海尔集团交流学习，为了学习借鉴海尔集团先进管理理念、创新文化和“人人创客”经验模式，打造创客生态圈！我们一行32人在海尔集团接待人员的引领下分别来到海尔大学、海尔生产车间、海尔创新生活展和海尔文化厅进行了参观学习，实地了解了海尔平台战略发展及实践。

考察青岛海尔总部——参观海尔文化展厅及精品展厅

参观海尔文化展厅及精品展厅，体验海尔产品创新意识、创造需求、创造市场、海尔真诚到永远与超过用户期望、海尔的国际化到国际化的海尔,观看海尔发展短片，了解海尔最新发展动态及管理思路；让我们一起感悟中国第一CEO张瑞敏的管理智慧：企业是人，文化是魂，没有成功的企业，只有时代的企业。

考察青岛海尔总部——参观海尔大学、企业文化管理环境建设。

走进海尔大学参观交流零距离感受海尔的文化氛围；海尔大学是海尔集团培养中高级管理人才的地方，行走在苏州园林般的学习环境中.感悟校训-“创新、求是、创新”全面了解海尔发展史及特色的企业文化。

考察青岛海尔总部——海尔高管交流分享

海尔创新与智能之路：

◆海尔模式的转变：

◆用户需求，反向倒逼，产品迭代，驱动创新，行业引领：

◆创客交互，大数据，模块化，智能生产，精准研发：

◆工业化4.0的解析：

◆海尔的1.0、2.0、3.0和4.0之路：

解析：经验与教训?发展与传承？

◆创客交互、潜在需求、模块众筹、生产众包

◆海尔智能化工厂的打造核心与重点

考察青岛海尔总部——海尔集团现场观摩学习

通过培训讲解与实地观摩，海尔集团“创业创新”的企业文化，先进的海尔OEC管理模式、现场生产管理和班组管理建设，以及“日事日毕、日清日高”的管理理念给参培人员留下了深刻的印象。