阿里巴巴考察——专业执着/精益求精

一、阿里文化敬业篇 

——专业执着，精益求精 

1、今天的事不推到明天，上班时间只做与工作有关的事情；  

2、遵循必要的工作流程，没有因工作失职而造成的重复错误  

3、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向  

4、能根据轻重缓急来正确安排工作优先级，做正确的事  

5、遵循但不拘泥于工作流程，化繁为简，用较小的投入获得较大的工作成果  

二、阿里巴巴考察文化客户篇 

客户第一  

——客户是衣食父母  

1.尊重他人，随时随地维护阿里巴巴形象  

2.微笑面对投诉和受到的委屈，积极主动地在工作中为客户解决问题  

3.与客户交流过程中，即使不是自己的责任，也不推诿  

4.站在客户的立场思考问题，在坚持原则的基础上，最终达到客户和公司都满意  

5.具有超前服务意识，防患于未然  

三.阿里巴巴考察文化团队篇 团队合作 

——共享共担，平凡人做非凡事 

1.积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作  

2.决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论；决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持  

3.积极主动分享业务知识和经验；主动给予同事必要的帮助；善于利用团队的力量解决问题和困难  

4.善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现“对事不对人”的原则  

5.有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围 

四.阿里巴巴考察文化诚信篇 

——诚实正直，言行坦荡 

 1.诚实正直，表里如一  

2.通过正确的渠道和流程，准确表达自己的观点；表达批评意见的同时能提出相应建议，直言有讳  

3.不传播未经证实的消息，不背后不负责任地议论事和人，并能正面引导,对于任何意见和反馈“有则改之，无则加勉”  

4.勇于承认错误，敢于承担责任，并及时改正 

 5.对损害公司利益的不诚信行为正确有效地制止 

五.阿里巴巴考察文化激情篇 

——乐观向上，永不放弃  

1.喜欢自己的工作，认同阿里巴巴企业文化  

2.热爱阿里巴巴，顾全大局，不计较个人得失  

3.以积极乐观的心态面对日常工作，碰到困难和挫折的时候永不放弃，不断自我激励，努力提升业绩  

4.始终以乐观主义的精神和必胜的信念，影响并带动同事和团队 

 5.不断设定更高的目标，今天的最好表现是明天的最低要求 

六.阿里巴巴考察文化变化篇 拥抱变化  

——迎接变化，勇于创新  

1.适应公司的日常变化，不抱怨  

2.面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合  

3.对变化产生的困难和挫折，能自我调整，并正面影响和带动同事 

 4.在工作中有前瞻意识，建立新方法、新思路 

 5.创造变化，并带来绩效突破性地提高  

对标考察网推出阿里巴巴三板斧学习，让你洞悉传统企业电商路径，把握互联网金融未来趋势，探究滇企转型变革之路……

阿里巴巴考察也可以根据企业实际情况选择定制主题内容。

可选分享主题如下：

一、 参观阿里巴巴培训主题之：企业电商运营三板斧

二、 参观阿里巴巴考察主题之：揭密阿里文化与管理创新

三、 参观阿里巴巴考察主题之：互联网金融与阿里

四、 参观阿里巴巴考察主题之：阿里绩效考核与团队建设

五、 参观阿里巴巴考察主题之：阿里人力资源管理模式

六、 参观阿里巴巴考察主题之：阿里巴巴营销战略

七、 参观阿里巴巴考察主题之：阿里巴巴顶层设计与战略布局

八、 参观阿里巴巴考察主题之：阿里巴巴武侠文化如何体现

九、 参观阿里巴巴集团主题之：阿里巴巴商业模式创新

十、 学习阿里巴巴考察主题之：阿里的产品和服务创新策略

十一、 参观阿里巴巴培训主题之：阿里创新人才培养体系

十二、 参观阿里巴巴培训主题之：阿里巴巴的互联网文化电子商务以及云计算

十三、 参观阿里巴巴培训主题之：阿里最新战略布局及阿里创新

十四、 参观阿里巴巴培训主题之：支付宝现实与未来及互联网金融

十五、 参观阿里巴巴培训主题之：传统企业转型-互联网思维

十六、 参观阿里巴巴培训主题之：传统企业转电商-粉丝经济

十七、 参观阿里巴巴培训主题之：电商战略略-组织变革

十八、 参观阿里巴巴培训主题之：《决胜O2O营销实战秘籍》