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预约参观小米——小米9年的创新、变革与未来!

谈到创业，雷军“40岁创业和20岁创业最大的差别是，一上来不认为我们自己会成功。”初期创业一年半自己是隐姓埋名，因为一旦开始运营这个公司，满世界都关注，自己压力很大，“我跟大家说偷偷地干，这样自己压力比较小，干砸了也没有什么。”

预约参观小米——走进小米总部参观考察聆听小米成功的故事

小米的几位创始人在各自的领域里面都是挺牛的一群人，凝聚在一起是为了一个与众不同的梦想，就是希望用我们的能力改变中国制造业，做感动人心的好产品，造福世界上每一个人。

预约参观小米——对标考察网万斌

近日，我们单位在对标考察网的安排下走进北京小米总部参观考察学习。探讨小米的创业模式、战略路径、生态链管理和生态赋能体系，与小米高管互动交流收获满满、反响强烈，小米公司具有强烈奋斗精神和变革激情；寻求从优秀到卓越的蜕变，力图在行业中确立领先地位。

预约参观小米——参观考察小米总部

“近距离感受最新科技，体验优秀企业文化，让我们对小米公司有了更深刻的了解，同时也清醒地认识到了自身存在的不足以及企业发展的方向。”此次活动对于加强企业文化建设，促进企业科技创新，推动企业转型升级具有重要的参考和指导意义。

预约参观小米——小米之家参观体验

在小米公司讲解员的带领下，参观了不对顾客开放、只用于访客参观的小米之家体验中心，在那里，各位参访学员看到了小米之家的一系列黑科技产品，这是一个未来标准米粉的生活情景体验馆。小米的每一件商品都将成为具有灵性的商品载体，成为智能化的产品推销员和用户需求的感知器。

预约参观小米——从小米到小米有品，生态链企业成功之道！

小米公司互联网思维下的极致产品体验

怎样以产品为中心，找到用户痛点

小米的极致思维，口碑营销

从小米公司成功看小米为发烧而生的用户体验

预约参观小米——管理扁平、简单，一切以户和效率为中心

整个小米基本上是三层结构，完全是互联网+扁平化的组织，是与客户零距离的合伙人+部门+员工的三层结构组织，各个合伙人各管一摊，总部没有庞大的专业管控体系和官僚机构。所以苗兆光老师总结小米是“经营先于管理”。但是客观来讲，小米发展到今天，它恰恰要重构一套专业化的管理体系，恰恰要强化组织建设、干部队伍建设。