流程架构建设—开启流程型组织之门

 
《流程架构建设—开启流程型组织之门》

课程背景：
为什么说流程架构搭建是一个企业流程建设的起点？
流程架构和业务架构、IT架构等之间的关系是什么？
流程架构搭建有哪些方法？
不同的方法之间有什么差异？
为何华为选择OES法？
华为的架构已经迭代到第四版了，基于怎样的业务发展趋势和思考？
.......
——本课程将带您了解企业不同架构之间的关系，了解标杆企业架构搭建逻辑，以及掌握搭建流程架构的方法，从而开启流程型组织建设之路
 
课程收益：
认知迭代：掌握最专业的流程架构相关知识，了解业界最佳业务实践
管理突破：课程将通过对标杆企业流程架构演变历程的剖析，让学员理解流程架构的作用及构建底层逻辑，从而真正掌握管理上的运营；
落地转化：课程设计融合训战培训法和工作坊的优点，通过多业务多场景案例展示和演练，将管理模型转化为行动方案，让学员真正做到知行合一
 
课程对象：
公司管理者、流程专业人员
课程时间：
1天，6小时/天
课程方式：
主题讲授+情景模拟+案例研讨+学员分享+落地工具+头脑风暴
 
课程大纲
第一讲：企业架构
1. 企业不同架构的关系
2. 流程架构是什么？
3. 流程规划的意义
4. 流程架构和管理关系
团队共创：公司中常见的职责边界不清是怎么造成的？
 
第二讲：标杆企业的流程架构演变之路

1. 标杆企业流程架构的演变过程（V1.0——V4.0）

互动设计：标杆公司为何做这样的流程架构调整？

1. 标杆公司流程架构迭代解析

3、对于一般公司的启示
团队共创：公司未来2-3年的战略规划对流程架构的影响？
 
第三讲：流程架构搭建方法
1. POS法和OES法介绍
落地工具：流程规划POS法和OES法
2、POS法搭建的流程框架案例
3. OES法搭建的流程框架案例
4. L2—L4架构的搭建方法及案例
 
第四讲：流程架构搭建步骤

1. 战略解码
2. 价值链分析

模型：价值链模型

1. 对标
2. 梳理现有流程清单
3. 对使能流程定位

落地工具：流程规划5步法
常见演练：重要步骤现场演练