对标科沃斯企业转型升级与创新课程大纲
2021-07-06 12:07:27 来源: 点击:
科沃斯企业转型升级与创新课程大纲第一部分 前导1 企业增长悖论企业生存现状统计技术与企业生存环境的关系企业生命周期2 增长驱动因素企业增长因素的传统理解企业的现实案例增长的三个驱动要素企业持续成功
科沃斯企业转型升级与创新课程大纲
第一部分 前导
1. 企业增长悖论
企业生存现状统计
技术与企业生存环境的关系
企业生命周期
2. 增长驱动因素
企业增长因素的传统理解
企业的现实案例
增长的三个驱动要素
企业持续成功的根本
企业转型的典型疑问
第二部分 经历
3. 科沃斯转型历程
小视频显示企业发展历程
企业发展历程代工之路
企业发展历程-品牌之路
把握的时代红利
实际的转型创新之路
4. 为什么看科沃斯?
转型跨度大、落差大
转型经历符合创新原理,具备可复制性
经过多家企业实践验证有效
科沃斯对参访者的建议:
ü 为什么只看企业当前的成功没有意义?
ü 要用动态思维看企业发展历程
ü 绕到背后,观察关键节点的决策和决策逻辑
ü 成功无法复制,多研究失败,避免失败就是增加成功
ü 科沃斯转型方法论的运用逻辑
第三部分 选择
5. 转型趋势判断
为什么转型实际判断那么难?
科沃斯转型至OEM的经历
转型到OEM背后的逻辑
科沃斯自有品牌转型经历
转型到品牌背后的逻辑
吸尘器到机器人的转型经历
赛道转型背后的逻辑
6.转型方向判断
还原真实历史两难场景
转型逻辑的深度思考
赛道分析
7.创新模式选择
创新历程分享
转型模式分析
创新模式选择方法
为什么我们的选择是对的
第四部分 突破
8. 创新条件
通过创新来转型的逻辑
企业价值网分析:
ü 外部
ü 产业
ü 内部
创新的必备条件:
ü 自身能力打造方法
ü 外部环境判断
ü 产业关系及应对措施
9. 创新型组织心智
心智模式的来源
组织心智框架
科沃斯的流程演化
流程与原则的区别
组织心智选择的底层逻辑
如何搭建以原则为中心的组织心智
公司的实践公式
流程为中心到原则为中心如何平稳过渡
10. 破局
创造价值和传递价值
策略预期曲线
破局的障碍-鸿沟
破局要诀
破局核心要素
科沃斯破局的方法:
ü 自身盘点
ü 外部势能把握
ü 增长飞轮分析
11. 撬动增长
撬动增长的杠杆:
ü 长期目标分解
ü 战略支点
ü 基石假设
ü 使命愿景
第五部分 守成
12. 如何守业?
如何守住底盘
企业的哲学视角
专注的隐喻
市场竞争状态
第六部分 未来
13. 未来趋势判断
服务升级
制造业的未来
第一部分 前导
1. 企业增长悖论
企业生存现状统计
技术与企业生存环境的关系
企业生命周期
2. 增长驱动因素
企业增长因素的传统理解
企业的现实案例
增长的三个驱动要素
企业持续成功的根本
企业转型的典型疑问
第二部分 经历
3. 科沃斯转型历程
小视频显示企业发展历程
企业发展历程代工之路
企业发展历程-品牌之路
把握的时代红利
实际的转型创新之路
4. 为什么看科沃斯?
转型跨度大、落差大
转型经历符合创新原理,具备可复制性
经过多家企业实践验证有效
科沃斯对参访者的建议:
ü 为什么只看企业当前的成功没有意义?
ü 要用动态思维看企业发展历程
ü 绕到背后,观察关键节点的决策和决策逻辑
ü 成功无法复制,多研究失败,避免失败就是增加成功
ü 科沃斯转型方法论的运用逻辑
第三部分 选择
5. 转型趋势判断
为什么转型实际判断那么难?
科沃斯转型至OEM的经历
转型到OEM背后的逻辑
科沃斯自有品牌转型经历
转型到品牌背后的逻辑
吸尘器到机器人的转型经历
赛道转型背后的逻辑
6.转型方向判断
还原真实历史两难场景
转型逻辑的深度思考
赛道分析
7.创新模式选择
创新历程分享
转型模式分析
创新模式选择方法
为什么我们的选择是对的
第四部分 突破
8. 创新条件
通过创新来转型的逻辑
企业价值网分析:
ü 外部
ü 产业
ü 内部
创新的必备条件:
ü 自身能力打造方法
ü 外部环境判断
ü 产业关系及应对措施
9. 创新型组织心智
心智模式的来源
组织心智框架
科沃斯的流程演化
流程与原则的区别
组织心智选择的底层逻辑
如何搭建以原则为中心的组织心智
公司的实践公式
流程为中心到原则为中心如何平稳过渡
10. 破局
创造价值和传递价值
策略预期曲线
破局的障碍-鸿沟
破局要诀
破局核心要素
科沃斯破局的方法:
ü 自身盘点
ü 外部势能把握
ü 增长飞轮分析
11. 撬动增长
撬动增长的杠杆:
ü 长期目标分解
ü 战略支点
ü 基石假设
ü 使命愿景
第五部分 守成
12. 如何守业?
如何守住底盘
企业的哲学视角
专注的隐喻
市场竞争状态
第六部分 未来
13. 未来趋势判断
服务升级
制造业的未来
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