腾讯总部 学习腾讯企业文化
2022-12-13 10:09:02 来源：标杆学习俱乐部 点击：
腾讯企业文化学习背景 腾讯作为优秀的国际互联网公司，作为多次荣获最佳雇主品牌的企业主，走过24年文化探索之路，沉淀下来的很多都值得深入思考和洞见。那么，我们到底该向腾讯学习什么？其浓厚的产品基因？
腾讯企业文化学习背景
腾讯作为优秀的国际互联网公司，作为多次荣获最佳雇主品牌的企业主，走过24年文化探索之路，沉淀下来的很多都值得深入思考和洞见。那么，我们到底该向腾讯学习什么？其浓厚的“产品基因”？企业文化精髓如何萃取，如何传播，如何落地，如何评估与优化……
腾讯在企业文化建设方面，没有囿于本公司框架之内，而是投眼于更广阔的空间。事实上， “腾讯”这两个字已经变成了一个标签，或者说是一个坐标，在时间和空间的维度上，成为一个精神的内核，不断吸引着员工心向往之。通过一天的学习，深度体验“正鹅八经”的腾讯文化：用户为本，科技向善；不仅可以感受腾讯的企业文化、内部管理及产品理念，更重要的是通过1天的课程，学员们结合自身企业文化及工作性质，可以找到共通之处，对今后的工作及企业的管理上有所帮助。
腾讯企业文化学习收益：
1. 解读腾讯文化了解企业文化的含义、构成与作用；
2. 掌握企业文化塑造的原理及关键策略；
3. 学习企业文化传播与落地的流程、工具与方法；
4. 运用文化效果评估的工具与方法，使企业文化内化于心，外化于形
腾讯企业文化考察行程：
| 时间 | 行程安排 | 分享嘉宾 |
| 08:30-09:30 | 标杆学习行前引导 腾讯背景及学习行程介绍 随团顾问引导大家对于互联网思维的思考，带着问题对标腾讯 |
标杆随团顾问 |
| 09:30-12:00 | 主题分享交流：鹅厂文化之路 一、从鹅厂文化发展之路看企业文化的内涵和价值 二、腾讯文化塑造的核心方法论：四环模型 三、从腾讯文化管理实践看企业文化落地的“七步成诗” 四、从腾讯文化落地保障与效果评估看企业文化建设中的“步步为营” 五、腾讯如何让文化成为鹅厂人的自觉选择 六、腾讯文化与产品体验 |
腾讯高级讲师 |
| 12:00-13:30 | 午餐，休息 | |
| 13:30-16:30 | 主题交流：腾讯企业文化 模块一：企业管理与文化的解读
一、企业管理的四个境界
二、企业文化的解读
三、企业文化落地的理解
模块二：腾讯企业文化管理落地之“七步成诗”
一、“组织化”：直线管理者承担文化建设责任
二、“策略化”：组合拳，综合运用多种策略
三、“产品化”：充分利用传播载体
四、“情景化”：无处不在的文化情景
五、“制度化”：固化于制度之中
六、“形象化”：外化于形
模块三：腾讯企业文化落地规划之“四环模型”
一、落地规划的制定
二 、文化落地执行四步骤
模块四：文化落地保障与效果评估之“三维视角”
一、文化落地保障
二、文化建设效果评估
三、课程总结回顾及复盘思考
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腾讯高级讲师 |
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