标杆企业考察研修之杭州站--走进网易、吉利丨网易参访丨吉利参访行程

                   ---走进网易、吉利

学习地点：杭州

学习对象：企业中高层管理人员

考察背景：

| 走进网易 探寻网易技术创新背后的秘诀与最佳实践

当下，中国主流商业价值观和企业文化倡导的是“实用主义”“物竞天择”“狼性”等关键词，丁磊带领着公司走出一条“反主流”的网易特色互联网道路。

在中国的互联网公司里，网易大概是最为特殊的存在，几乎每个网民都接触过网易的产品，也流传着很多和网易相关的段子，可这家近20年的老牌互联网公司，相比于众口传唱的BAT，又是极其的神秘。作为互联网常青树的网易其产品如何创新？员工如何管理？特有的文化与使命又该如何解读？博石教育带您走进网易，解读网易背后的成功之道！

| 走进吉利总部，感悟科技魅力与匠心精神

浙江吉利控股集团始建于1986年，从生产电冰箱零件起步，发展到生产电冰箱、电冰柜、建筑装潢材料和摩托车，1997年进入汽车行业，一直专注实业，专注技术创新和人才培养，不断打基础练内功，坚定不移地推动企业健康可持续发展。现资产总值超过2000亿元，员工总数超过7万多人，连续六年进入世界500强。

吉利集团总部设在杭州，旗下拥有沃尔沃汽车、吉利汽车、领克汽车、Polestar、宝腾汽车、路特斯汽车、伦敦电动汽车、远程新能源商用车等汽车品牌，规划到2020年实现年产销300万辆，进入世界汽车企业前十强。

有人说，吉利在一年的时间内干了很多品牌一辈子的事情。尽管在帝豪GL的上市发布会上李书福说，经过60年的发展，中国汽车工业还是一个“幼稚”产业，但自从收购了沃尔沃之后，吉利再也不是那个当年蹒跚学步的孩子。

也有人说，吉利正在变得像华为——两者在体量上均是千亿级别，但营收与利润仍然增长惊人，充满了进取心。

这背后，吉利到底有怎样的成长基因？李书福到底改变了什么？

2017年1月5日，吉利汽车发布公告称，2017年的销量目标定为100万辆，将进入“百万车企”行列。

曾几何时，百万辆被作为一个大目标，是国内车企竞相追逐的梦想。目前，只有长安、长城两家自主品牌车销售量超过百万。

数字背后，是什么保证了吉利的高速发展？吉利至今在竞争力上取得了哪些突破？

考察特色：

01、亲临网易、吉利总部，借鉴创新管理方面的成功经验；

02、结合网易、吉利在人才培养机制上的经验，思考如何运用到企业的管理上；

03、学习参访企业在关键节点的决策逻辑和蜕变之道，梳理自己的关键节点和决策流程；

04、全方位服务，行前指导，让学员时刻明确每阶段行程的学习目的与学习看点；

04、企业考察+主题分享+总结交流三位一体学习方式让参访学习价值最大化；

06、专业助教，引导学员带着问题走进参访企业，确保学员有目的性，有针对性参访学习；

07、专业教材，帮助学员达成更好学习效果。

行程安排：

具体行程以当天实际为准。