走进深圳大学、比亚迪、中广核大亚湾核电、深圳腾讯
2024-11-18 19:32:36 来源: 点击:
深圳大学简介:深圳大学1983年经国家教育部批准设立。中央、教育部和地方高度重视特区大学建设。北大援建中文、外语类学科,清华援建电子、建筑类学科,人大援建经济、法律类学科,一大批知名学者云集深圳大学。...
深圳大学简介:
深圳大学1983年经国家教育部批准设立。中央、教育部和地方高度重视特区大学建设。北大援建中文、外语类学科,清华援建电子、建筑类学科,人大援建经济、法律类学科,一大批知名学者云集深圳大学。建校伊始,学校在高校管理体制上锐意改革,在奖学金、学分制、勤工俭学等方面进行了积极探索,率先在国内实行毕业生不包分配和双向选择制度,推行教职员工全员聘任制度和后勤部门社会化管理改革,在全国引起强烈反响。深圳大学紧随特区,锐意改革、快速发展。学校秉承“自立、自律、自强”的校训,形成了“特区大学、窗口大学、实验大学”的办学特色,形成了从学士、硕士到博士的完整人才培养体系以及多层次的科学研究和社会服务体系,已经成为一所学科齐全、设施完善、师资优良、管理规范的综合性大学。深圳大学将继续立足深圳,依托粤港澳大湾区的经济社会发展,面向国际,以改革和创新的精神,培养高素质创新创业人才。
比亚迪简介:
2022年,比亚迪再次入榜世界 500 强。
比亚迪始终坚持“技术为王,创新为本”的发展理念,凭借研发实力和创新的发展模式,获得了全面的发展,并在电池、电子、乘用车、商用车和轨道交通等多个领域发挥着举足轻重的作用。
截止2022年11月,比亚迪累计申请专利超3.8万件,授权超过2.6万件专利。比亚迪的专利创新指数在汽车品牌中已连续三年排名第一。在标准化方面,比亚迪参与的产业标准已发布117 项,参与研制的电动汽车标准数量占据了我国电动汽车国家标准总数的80% 以上。
截止2022年11月,比亚迪正式成为全球销量第一的新能源汽车品牌,累计产销新能源汽车达300万辆,成为新能源汽车行业当之无愧的执牛耳者
比亚迪(长沙)汽车有限公司于2009年8月在长沙成立;是比亚迪重要的生产制造基地之一,长沙工厂也是比亚迪DM-i动力核心电气部件在全国的唯一生产基地。
中广核简介:
Ø中国广核集团,国际一流的清洁能源集团,全球领先的清洁能源提供商与服务商。原中国广东核电集团,总部位于广东省深圳市,是由国务院国有资产监督管理委员会控股的中央企业;
Ø中广核是伴随我国改革开放和核电事业发展逐步成长壮大起来的中央企业;
Ø中广核以“发展清洁能源,造福人类社会” 为使命,经过40余年的发展,构建了6+1产业体系,业务已覆盖核能、核燃料、新能源、非动力核技术、数字化、科技型环保、产业金融等领域,拥有2个内地上市平台及3个香港上市平台。
Ø截至2023年5月,中广核在运清洁电力装机容量超7700 万千瓦,其中在运核电装机超3056万千瓦,国内新能源控股在运装机超3515万千瓦,海外新能源控股在运装机近1200万千瓦。
Ø其清洁能源项目覆盖全国30个省区,为海外15个国家和地区提供清洁电力。
Ø中广核2013-2021年连续九年获国务院国资委业绩考核A级,连续三个任期年度及任期考核“双A”评价。
Ø中广核自成立以来,以“安全第一,质量第一,追求卓越”为基本原则,深入践行"严慎细实"的工作作风,在成功建设大亚湾核电站的基础上,形成了“以核养核,滚动发展”的良性循环机制,建立了与国际接轨的、专业化的核电生产、工程建设、科技研发、核燃料供应保障体系。
腾讯简介:
腾讯公司成立于 1998 年,是目前中国市值最高、用户最多的互联网公司。腾讯一直秉承科技向善的宗旨,用创新的产品和服务提升全球各地人们的生活品质。
截至 2022年,微信月活跃账户达 13.09 亿和 QQ月活跃账户达 5.74 亿。基于庞大的用户流量,公司依靠多元业务实现高速发展。(1)用户端:通过微信和QQ, 提供增值服务(游戏和娱乐内容等)和生活服务。(2)企业端:以网络广告、金融科技及企业服务助力营销和数字化。2022年度《财富》世界500强排行榜,腾讯以86,835.6百万美元的业绩排在第121位。
行程安排:
备注:具体行程以当天实际安排为准
深圳大学1983年经国家教育部批准设立。中央、教育部和地方高度重视特区大学建设。北大援建中文、外语类学科,清华援建电子、建筑类学科,人大援建经济、法律类学科,一大批知名学者云集深圳大学。建校伊始,学校在高校管理体制上锐意改革,在奖学金、学分制、勤工俭学等方面进行了积极探索,率先在国内实行毕业生不包分配和双向选择制度,推行教职员工全员聘任制度和后勤部门社会化管理改革,在全国引起强烈反响。深圳大学紧随特区,锐意改革、快速发展。学校秉承“自立、自律、自强”的校训,形成了“特区大学、窗口大学、实验大学”的办学特色,形成了从学士、硕士到博士的完整人才培养体系以及多层次的科学研究和社会服务体系,已经成为一所学科齐全、设施完善、师资优良、管理规范的综合性大学。深圳大学将继续立足深圳,依托粤港澳大湾区的经济社会发展,面向国际,以改革和创新的精神,培养高素质创新创业人才。
比亚迪简介:
2022年,比亚迪再次入榜世界 500 强。
比亚迪始终坚持“技术为王,创新为本”的发展理念,凭借研发实力和创新的发展模式,获得了全面的发展,并在电池、电子、乘用车、商用车和轨道交通等多个领域发挥着举足轻重的作用。
截止2022年11月,比亚迪累计申请专利超3.8万件,授权超过2.6万件专利。比亚迪的专利创新指数在汽车品牌中已连续三年排名第一。在标准化方面,比亚迪参与的产业标准已发布117 项,参与研制的电动汽车标准数量占据了我国电动汽车国家标准总数的80% 以上。
截止2022年11月,比亚迪正式成为全球销量第一的新能源汽车品牌,累计产销新能源汽车达300万辆,成为新能源汽车行业当之无愧的执牛耳者
比亚迪(长沙)汽车有限公司于2009年8月在长沙成立;是比亚迪重要的生产制造基地之一,长沙工厂也是比亚迪DM-i动力核心电气部件在全国的唯一生产基地。
中广核简介:
Ø中国广核集团,国际一流的清洁能源集团,全球领先的清洁能源提供商与服务商。原中国广东核电集团,总部位于广东省深圳市,是由国务院国有资产监督管理委员会控股的中央企业;
Ø中广核是伴随我国改革开放和核电事业发展逐步成长壮大起来的中央企业;
Ø中广核以“发展清洁能源,造福人类社会” 为使命,经过40余年的发展,构建了6+1产业体系,业务已覆盖核能、核燃料、新能源、非动力核技术、数字化、科技型环保、产业金融等领域,拥有2个内地上市平台及3个香港上市平台。
Ø截至2023年5月,中广核在运清洁电力装机容量超7700 万千瓦,其中在运核电装机超3056万千瓦,国内新能源控股在运装机超3515万千瓦,海外新能源控股在运装机近1200万千瓦。
Ø其清洁能源项目覆盖全国30个省区,为海外15个国家和地区提供清洁电力。
Ø中广核2013-2021年连续九年获国务院国资委业绩考核A级,连续三个任期年度及任期考核“双A”评价。
Ø中广核自成立以来,以“安全第一,质量第一,追求卓越”为基本原则,深入践行"严慎细实"的工作作风,在成功建设大亚湾核电站的基础上,形成了“以核养核,滚动发展”的良性循环机制,建立了与国际接轨的、专业化的核电生产、工程建设、科技研发、核燃料供应保障体系。
腾讯简介:
腾讯公司成立于 1998 年,是目前中国市值最高、用户最多的互联网公司。腾讯一直秉承科技向善的宗旨,用创新的产品和服务提升全球各地人们的生活品质。
截至 2022年,微信月活跃账户达 13.09 亿和 QQ月活跃账户达 5.74 亿。基于庞大的用户流量,公司依靠多元业务实现高速发展。(1)用户端:通过微信和QQ, 提供增值服务(游戏和娱乐内容等)和生活服务。(2)企业端:以网络广告、金融科技及企业服务助力营销和数字化。2022年度《财富》世界500强排行榜,腾讯以86,835.6百万美元的业绩排在第121位。
行程安排:
第一天:深圳大学 | ||
9:00-12:00 | 上午:国家重要政治经济精神会议解读 | 深圳大学 |
12:00-13:30 | 午餐、休息 | |
13:30-16:30 | 下午:国家金融发展趋势分析类课程 | 深圳大学 |
第二天:走进比亚迪 | ||
10:00-11:30 | 参观比亚迪总部基地 Ø 参观比亚迪技术创新展厅 Ø 比亚迪云轨体验 参观收益:直观感受比亚迪作为中国汽车行业领军企业风范,感受比亚迪新能源应用领域成就。 |
比亚迪 |
11:30-13:30 | 午餐、休息 | |
13:30-16:30 | 主题分享:比亚迪创新之道 1、比亚迪发展创新灵魂:比亚迪文化创新 2、比亚迪的管理和团队建设 3、比亚迪基于认真度的高效执行力 |
深圳人才集团 |
第三天:走进中广核 | ||
10:00-11:45 | 参观大亚湾核电基地 ●参观技能中心:还原核电站内部的场景,了解中广核核电技术、核电原理与核能开发等。 ●参观材料码头、望海亭 ●参观中广核党校:“中广核党校”,是集团人才培训所在地,切身感悟中广核“打造大团队,构建大培训,推动大学习,服务大发展”的培训理念。 |
中广核 |
11:45-13:30 | 午餐、休息 | |
13:30-16:30 | 主题分享:《中广核生产安全管理》 1.生产安全管理概述 2.风险评估与控制 3.安全培训与教育 4.事故预防与应急响应 5.设备与设施安全 6.安全管理体系 7.安全法规与合规性 |
会议室 |
第四天:对标腾讯 | ||
9:30-12:00 | 主题分享交流:鹅厂文化之路 一、从鹅厂文化发展之路看企业文化的内涵和价值 二、腾讯文化塑造的核心方法论:四环模型 三、从腾讯文化管理实践看企业文化落地的“七步成诗” 四、从腾讯文化落地保障与效果评估看企业文化建设中的“步步为营” 五、腾讯如何让文化成为鹅厂人的自觉选择 六、腾讯文化与产品体验 |
腾讯 |
12:00-13:30 | 午餐、休息 | |
13:30-16:30 | 主题交流:腾讯人才之道 一、基于战略发展的腾讯人才管理体系搭建历程 腾讯组织管理的“三九图” 二、以终为始的腾讯人才盘点与甄选矩阵 三、“像水一样滋养”—腾讯核心人才策略 活水、回流、激活、市场化 四、腾讯绩效管理策略与多维视角 五、腾讯人才培养的三级体系和六招三式 六、腾讯人才激励的需求模型与九宫格策略基本:需求-增值需求-情感需求 七、数字化时代企业人才管理的趋势分析与洞察 |
会议室 |
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